기업들의 이기적인 방법으로 이용되고 있으며 직업
훈련 또한 비효율적으로 운영되어 있어 그 실질적인 효과에 대해 회의적인 반응을 얻고
있다. 이렇게 심각하고 우리가 당면한 청년실업문제에 대해 현재 실태와 원인 등에 대해
알아보고 문제점과 그 해결방안에 대해 알아보고자 한다.
해서 반드시 빈곤을 벗어나는 것은 아니라는 점이다. 빈곤 가구의 절반 이상은 가구 내에 취업자가 있음에도 불구하고 빈곤 상태에 놓여 있다. 나아가 중산층 감소와 빈부 격차 확대는 내수 기반을 위축시키고 기업의 투자 의욕을 떨어뜨려 경제의 성장잠재력을 약화시키는 부정적 효과를 초래한다.
효과가 투자의 경과기간에 따라 달라질 수 있음에도 불구하고(Blonigen, 2001), 기존의 연구결과는 이러한 동태적 과정에 대해 별달리 의미 있는 정보를 제공하지 못하고 있다. 비록 과거의 표본기간 전체를 대상으로 한 추정결과에서는 해외직접투자의 ‘수출유발효과’가 ‘수출대체효과’보다 큰 것으
관리 및 금융 감독의 부재 내지 소홀을 의미한다고 착각했던 것이다. 요컨대 우리는 민주화에 슬기롭지 못했고 국제화, 정보화에 적절히 대응하지 못했다고 할 수밖에는 없다.
Ⅱ. 기업 노동 정책
노무현후보가 제시했던 20대 기본정책들 가운데 “잘사는 대한민국”의 동북아중심국, 신성장전략,